为进一步加强机关党的政治建设和干部纪律作风建设，迭部县纪委监委将打造“五型”机关、深化巩固干部纪律作风集中整顿百日攻坚成果，推动机关干部“强作风、树新风、提效能”主题活动与党中央和省州县开展的相关活动及时结合，同步部署、同步推进、同步落实。

明根本强本领，创建学习型机关。健全完善并印发了机关学习制度，通过纪委常委会暨监委委务会学习、集中学习、党员自学及落实“三会一课”，确保在政治理论、业务知识学深悟透上走在前，确保以高质量的学习推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。2022年截至目前，集中学习5次，纪委常委会暨监委委务会学习5次，党支部学习10次，召开各类专题会议学习15次。

强示范树标杆，创建效能型机关。严格落实各项规章制度，细化信访件处理及监督、规范办案程序等业务工作制度，完善干部职工考勤等内部管理制度，推动明确工作流程，加强联动，增强团结协作能力，确保机关工作正常高效运转。同时，制定《年度考核工作方案》，全面考核机关干部德、能、勤、绩、廉等方面，并综合运用总结述职、本单位民主测评、个别谈话、上级评价等方式评优评先，调动干部干事创业的积极性和创造性。

严要求强质量，创建规范型机关。将审查调查案例分析、公文写作等针对性、操作性、实用性强的基础业务知识纳入培训内容，并修订完善县纪委监委《执纪监督监察工作常用文书》，进一步细化和规范工作流程。严格落实“三审”工作制度，规范案件预审、复审、会审流程，促进审理工作规范化、程序化、制度化。在工作中建立初审、征求意见、会签、复核、签发制度，通过层层把关着力解决工作粗糙、质量不高的问题。

严管理明底线，创建廉洁型机关。始终铭记打铁必须自身硬的要求，积极响应省纪委“作风建设年”活动，在机关启动为期6个月的深化巩固干部纪律作风集中整顿百日攻坚成果推动机关干部“强作风、树新风、提效能”主题活动，按照学习动员、自查自纠、整改巩固、总结提升四个阶段，着力解决机关干部在整改不力、有令不行、业务不精、庸懒散奢、服务群众等方面存在的突出问题。目前已查摆问题45条，并持续坚持问题导向、举一反三、刀刃向里自查自纠。

勇创新立品牌，创建节约型机关。建立办公用品登记制度，引导机关干部职工从节约“一分钱、一度电、一滴水、一升油、一张纸、一顿餐、一张桌、一次会”做起，在具体工作中，要求各室电器设备下班前切断电源开关，电灯要做到“人走灯灭”，杜绝“白昼灯”等能耗空放现象，加强用水设备的日常维护管理，避免“长流水”现象。同时，严格控制接待标准，不搞高标准高规格的餐饮消费，守住“舌尖上”的节约关口。目前，已通过第一批县级党政机关创建节约型机关申报验收，完成节约型机关创建。