近日，迭部县委、县政府联合印发《迭部县驻村工作队长效管理制度（试行）》，以下简称《制度》，现解读如下：

一、《制度》出台的背景、依据和意义

为进一步加强全县驻村帮扶工作，用长效管理制度形式确保驻村工作队发挥应有作用，全力助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，根据中央和省、州有关政策规定，结合迭部县实际，特制定本制度。

二、《制度》的主要内容

《制度》主要包括六个方面的内容：例会（调度会）制度、约谈制度、反馈制度、暗访督查制度、工作报告制度、台账资料审阅制度。

其中：例会（调度会）制度包括：县级总队长专班工作例会制度、县级总队长工作例会制度、乡镇总队长工作例会制度、驻村工作定期调度制度。

约谈制度包括：县委县政府约谈制度、县级总队长约谈制度、派出单位约谈制度、乡镇总队长约谈制度、驻村第一书记约谈制度。

反馈制度包括：日常工作表现反馈、年度各项考核反馈、年终考核反馈。