一、出台背景

根据国务院、省州关于进一步做好2022年全县政务公开工作的要求，全县各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实州第十三次党代会及州第十七届人民代表大会第一次会议重大决策部署，始终践行以人民为中心的发展思想，以公开促发展、促服务、促落实、强监管，围绕深化重点领域信息公开、推进政务公开规范化建设、推动转变政务公开职能、完善政务公开平台功能、强化政务公开监督保障等方面推动公开质量和实效再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要任务

（一）深化重点领域信息公开方面。一是深入推进重大政策信息公开。二是深入推进涉企服务信息公开。三是深入推进财税信息公开。四是深入推进疫情防控信息公开。五是深入推进扩大有效投资的信息公开。六是深入推进稳岗就业信息公开。七是深入推进教育领域信息公开。八是深入推进民生保障信息公开。九是深入推进生态环境领域的信息公开。十是强化公共企事业单位信息公开。

（二）推进政务公开规范化建设方面。一是规范主动公开信息发布。二是规范办理依申请公开。三是推进基层政务公开。四是提高政策解读质量。五是拓宽政策推送渠道。六是积极回应社会关切。

（三）推动转变政务公开职能方面。一是优化政策咨询服务。二是加大决策公众参与。三是科学确定公开方式。

（四）完善政务公开平台功能。一是优化信息公开平台专栏设置。二是加强政务新媒体监管。三是规范政务公开专区建设。

三、工作要求

（一）强化组织领导。县政府政务公开办公室作为全县政务公开的主管部门，要切实发挥龙头作用，在做好自身工作的同时，做好全县政务公开工作协调指导、督促检查、评价考核等工作。各乡镇、各部门要进一步明确机构、明确职责、明确岗位、配齐人员，抓好政务公开工作，同时要加大组织协调，严格按照政府信息公开条例要求，依法履行法定主动公开义务，年内至少专题研究一次政务公开工作，听取汇报，安排部署有关工作。要切实将政务公开工作与业务工作相融合，做好权力运行公开透明。

（二）注重培训指导。要把新修订的《政府信息公开条例》纳入学习内容，增强政府工作人员公开意识。加强政务公开工作人员业务培训，通过各种方式和渠道，提高政务公开工作人员发布信息、解读政策、回应关切的能力和水平。

（三）严格监督考核。建立健全政务公开考核制度、社会评议制度和责任追究制度，细化年度政务公开工作考核标准。各级各部门要把政务公开工作纳入绩效考核体系，加大分值权重，加强常态化测评。加大督促检查力度，原则上每半年开展一次抽查检查。指导新闻媒体和政府网站做好发布政府信息、解读政策、回应关切等工作。要强化激励和问责，对政务公开工作落实好的，予以通报表扬；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。

（四）狠抓工作落实。各乡镇、各部门要对照要点涉及工作任务，梳理形成年度工作台账，明确责任主体和时限要求，实时跟进推动落实。县政府政务公开办要加强日常指导监督，帮助解决实际问题，推动具体工作落实。各乡镇、各部门要将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。