“十四五”时期，迭部县人社局坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“稳就业、强人才、保社保、促和谐、优服务”主线，在时代大考中扛牢政治责任，为全县经济社会高质量发展注入强劲社会保障动能，交出厚重温暖的民生答卷。

就业优先筑牢民生之基。五年累计新增城镇就业2122人，超额完成目标108%，城镇调查失业率稳定在5.5%以内；失业人员再就业1281人、就业困难人员再就业853人，完成率分别达320%和315%。发放创业担保贷款8081万元，惠及156户个体创业者、42家小微企业，2025年零工市场建成运营，匹配就业165人次。累计输转城乡富余劳动力2.66万人次，创劳务收入5.86亿元，较“十三五”增长23%，其中脱贫劳动力输转1.2万人次。开展职业技能培训5548人，培训后就业率从48%提升至80%；开发乡村公益性岗位2800余个，认定64家乡村就业工厂和帮扶车间，安置364名未就业高校毕业生，民生底色更殷实。

人才引领激活发展之源。深入实施人才强县战略，通过各类项目招录213人，安置定向医学毕业生27人，引进急需紧缺人才18名，招聘“一村一警”及司法协理员72人。审核推荐各类专业技术人员1120名，开展事业单位干部轮训45期覆盖8600余人次；完成事业单位岗位认定备案1800余人次，规范流动人员档案5200余册，实现编内外人员奖励性绩效同工同酬。

社保兜底织密幸福之网。机关事业、企业职工养老保险参保率分别稳定在100%和102%以上，城乡居民养老保险参保稳定在2.6万人以上，新开工项目工伤保险参保率100%。创新“四比对一报告”基金监管机制，追回违规资金110余万元，五项社保基金累计征缴12.8亿元、支出13.2亿元。城乡居民基础养老金两度提标，累计发放养老金4.8亿元；失业保险稳岗返还惠及210户企业，工伤保险待遇发放48万元，2025年医保报销支出超1.2亿元。社保卡发放率从92%提升至99%，实现“一卡通办”。

多元化解夯实稳定之根。五年召开欠薪专题会22次，开展执法检查45次，通过“陇明公”平台发放工资1576万元，处理欠薪线索550余条，追讨工资1800余万元。收缴农民工工资保证金2800余万元，2023年实现保函（保险）缴纳全覆盖，2025年33个项目落实用工标准化管理。劳动合同签订率稳定在93%以上，受理劳动争议案件120余件，调解成功率95%，2024年仲裁结案率100%，社会大局稳如磐。

服务优化提升便民之效。深化“放管服”改革，制定10个“一件事”经办流程，精简证明事项23项。城乡居民医保参保率稳定在98%以上，推进DIP支付方式改革，职工长期护理保险惠及74人，发放补贴198万元，便民利企暖人心。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。迭部县人社局将秉持“民生为本、人才优先”理念，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的举措，在增进民生福祉、服务发展大局上再立新功，为中国式现代化迭部新篇章贡献更大力量。