达拉乡党委坚持以“红色议事厅”为载体，推动志愿服务与基层治理深度融合，构建起“支部统领、党员带头、群众参与”的共建共治共享治理新格局。

强化组织引领,筑牢议事阵地。乡党委健全“党委—党支部—网格—党员中心户”四级组织体系，将全乡划分为13个网格，推动治理重心下移。依托俄界会议旧址等红色资源打造实体阵地，将“红色议事厅”建设为集政策传导、矛盾调解、便民服务于一体的综合性平台。建立“红色议事厅+林长制+防火网格”联动机制，统筹推进生态保护、防火安全等重点工作，实现“一事一议、一题一解”。

聚焦治理难题，提升服务实效。坚持问题导向，精准解决群众关切。在生态保护方面，通过议事平台组织对52处煨桑台进行风险评估，取缔隐患点14处、改造提升38处；设立“党员生态监督哨”6处，排查消除火险隐患15起。在矛盾化解方面，推行“红色议事厅+一约四会”模式，年内成功化解纠纷70余起，推动文明新风深入人心。在服务群众方面，通过“敲门行动”收集民意80余条，办结服务事项2300余件，推动村道维修、牧点架桥等民生项目落地见效。

推动多元参与，激发共治活力。建强党员生态护林联合先锋队和志愿服务队，设立红色驿站2处，开展活动51场次，带动400余名群众参与治理。开展“红色讲堂+绿色实践”主题活动10余场，举办植树主题党日活动，种植树苗7000余棵。通过“党支部+合作社+农户”模式，协商推动“俄界1935”农特品牌建设和红色研学等产业发展，完成奶制品加工厂改造提升，有效促进村集体与农牧民“双赢”。

健全长效机制，巩固议事成果。健全议事规则体系，细化议题征集、协商流程等环节，建立“群众提、党员议、组织定、大家督”的闭环机制。将议事成果纳入村规民约，推行丧事简办、抵制高价彩礼等内容，签订率达到100%。注重成果延伸转化，次哇村连续两年开展“金秋助学”活动，累计资助26名大学生。受助学生成立志愿服务队反哺家乡，形成“重教助学—成才反哺”的良性循环。

达拉乡通过建强用好“红色议事厅”，有效打通基层治理“末梢神经”，实现了党建引领有力、群众参与有序、治理有效、服务有感，为新时代乡村振兴提供了可借鉴的基层实践样本。