迭部县总工会2018年部门预算公开说明
2018-05-16 17:18:08   编辑:迭部县办公室 点击数:  

一、 部门职责

(一)贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策和上级工会的指示,围绕全县工作大局,更好地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,为开展全县工会工作搞好协调、指导、服务。

(二)依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规,组织和指导全县各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等项社会职能。根据基层工会的要求,与有关方面协调解决有关问题。

(三)对关系职工利益的重大问题进行调查研究。参与涉及职工切身利益的政策、措施和制度的研究制定,向县委、县政府和上级工会及时反映职工的愿望和要求,并提出意见和建议。

(四)代表职工协调劳动关系。监督检查劳动法律法规执行情况,协调处理违反劳动法律、法规的案件;为基层工会和职工群众提供法律咨询服务,维护社会稳定。

(五)指导基层企事业单位职工民主参与、民主管理和民主监督工作。健全和完善职代会制度。制定加强职工民主管理的具体政策和意见,并监督实施。指导企业工会与行政建立平等协商、签订集体合同制度。

(六)协助县政府做好各级劳动模范的推荐、评选和管理工作。动员和组织职工开展群众性劳动竞赛和合理化建议、技术练兵、技术革新、技术协作活动,促进企业经济发展和社会进步。指导全县工会群众性劳动保护、安全生产工作。

(七)负责全县各级工会组织(包括新经济组织)建设工作。研究制定工会的各项组织制度和民主制度;指导各级工会开展建设“职工之家”活动。做好工会干部的管理和培训工作。

(八)负责全县工会经费的管理、审查、审计工作。指导、协调全县工会企事业单位的发展工作。负责管理和监督工会企事业。

(九)教育职工增强主人翁责任感,提高职工思想道德科学文化技术素质。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。广泛开展各种健康有益的文化体育活动。

(十)承办县委、县政府、上级工会交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责,迭部县总工会设3个内设机构,均为股级建制:

(一)综合办公室

职责:负责县总工会机关行政事务管理、会务准备、文件起草与印发,档案管理和保密工作。检查督导基层工会工作落实情况。积极协调与州总工会以及县直有关部门单位间的关系。负责对外接待、安全生产、法律、宣教、评优树先、女职工、计划生育、职工信访、统计、报刊征订、职工书屋和文化宫管理工作。负责本级工会财务预、决算和全县工会经费的收缴、管理和使用工作。负责工会财产管理和监督工作。负责对基层工会财务工作的指导和监督。统筹安排、合理使用工会经费,促进工运事业发展。按时完成领导交办的各项工作任务。

(二)经费审查委员会办公室

职责:协助同级工会组织管理工会经费和财产,监督同级工会执行财经规章制度,审查同级工会及其所属企事业单位的预算、决算编制情况,督促同级工会定期公布账目,实行财务公开。检查工会对委员大会或大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。宣传财经方针政策,对经费收支和财产管理提出意见或建议,对下级工会经审工作进行业务指导、督促检查。

(三)职工维权帮扶中心

职责:组织指导全县境内所有机关、企事业单位依法建立基层工会组织,维护职工合法权益。建立健全企事业单位职代会制度,推行厂务公开,抓好民主管理和民主监督,保证职工民主权利。督导各类企业抓好集体合同、工资集体协议和劳动合同的落实。摸清全县困难职工情况,协调各方面关系,千方百计帮扶救助困难职工。积极为困难职工、下岗失业人员提供政策咨询、法律服务、技能培训、职业介绍、再就业服务。

三、部门预算安排情况

(一)基本支出

2018年部门预算安排基本支出元256.24,其中:工资福利227.91万元;上解工会经费19.73万元;公用经费5万元;“两节”慰问款3.6万元。

(二)项目支出

无项目支出

(三)支出功能分类指标

一般公共服务支出256.24万元,其中工资福利支出227.91万元;商品和服务支出为28.33万元;

(四)支出经济分类指标

工资福利支出227.91万元;商品和服务支出28.33万元

(五)非税收入

非税收入纳入预算3万元

(六)政府性基金预算支出

无政府性基金预算

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.因公出国(境)费

无因公出国(境)费。

2. 公务接待费

无公务接待费

3. 公务用车购置及运行维护费

无公务用车购置及运行维护费;

4.培训费

无培训费

5.会议费

无会议费

6.机关运行费

机关运行费5万元

五、其他重要事项情况说明

1.政府采购

无列政府采购年初预算

2.固定资产

17年年末固定资产总额44410元。

、部分名词解释

财政拨款收入:指当年从省级财政部门取得的财政预算资金。

一般公共服务支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作而发生的人员支出和公用支出。

社会保障和就业:指用于离退休人员的经费支出。

住房公积金:指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

三公经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)经费、公务车购置及运行经费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、日常维修费、一般设备购置费及大型修缮、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

总工会2018年部门预算公开统一表格.xls

  
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