一、部门职责

县融媒体中心贯彻落实党中央和省州县委关于加强党的意识形态阵地建设和融媒体工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对新闻工作的集中统一领导。主要职责是：

一是全面、准确、及时宣传党的路线、方针、政策。围绕县委县政府中心工作，组织开展重大宣传报道活动。

二是全力打造新闻+“党建+政务+服务+民生”于一体的融媒体平台，为群众提供网上信息服务。

三是负责采访制作播出迭部县自办节目及县委县政府交办的专题节目，扩大网上正面宣传的覆盖面和影响力。

四是负责加强与中央、省、州及其他广播电视媒体的联系合作；向上级推送视频、图片文字等新闻资源。

五是负责组织实施全县广播电视类制播相关工程项目建设；负责广播电视重要技术设备监管，保障广播电视安全播出。

六是负责搭建政府与网民交流、沟通的平台，使网络空间成为激发正能量的坚强阵地和推进“互联网+”的共享平台。

七是完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

二、机构及人员设置情况

1、机构设置情况

县融媒体中心设5个内设机构，均为股级建制。

（一）综合室。负责处理中心综合事务和协调对接工作；负责落实上级下达的各项工作任务，按要求收集上报各类资料信息，协助中心领导处理日常工作；负责中心文件档案、考勤考核、办文办会、后勤管理等工作。

（二）指挥中心。制定宣传工作计划、阶段性报道工作计划，统计和分析宣传成果，充分发挥舆论引导和监督作用；负责大数据分析，积极发现和掌握新媒体的发展趋向、运作架构。

（三）新媒体工作室。执行指挥中心制定的报道计划，负责“爱迭部”移动APP、县官方网站、微博、微信、抖音等各类新媒体的发布策划，负责做好各类宣传工作资料统计、总结、上报工作。

（四）采编室。负责执行指挥中心制定的报道计划；负责日常新闻采编任务分派，新闻素材采集工作；负责对新闻爆料进行登记并及时处理，完成县委县政府确定的对内对外宣传任务；负责做好各类宣传工作资料统计、总结、上报工作。

（五）技术保障室。负责广播电视节目的转播，信号监测、传输工作；负责广播电视技术类、播出类报表的统计上报工作。

2、人员设置情况

县融媒体中心核定事业编制20名，核定领导职数3名，其中：主任1名（正科级）、副主任2名（副科级）。

三、部门预算收支增减变化说明(包含本级预算和所属事业单位在内的汇总预算)

本部门2023年预算共安排资金279.12万元，较上年增加54.97万元：其中本级支出279.12万元、较上年增加54.97万元。

（一）基本支出

1、人员经费。本部门2023年共安排人员支出269.12万元，其中本级支出269.12万元。明细如下：基本工资支出250.49万元，津贴补贴9.49万元，对个人和家庭的补助9.14万元。

2、公用经费。本部门2023年共安排公用经费支出10万元，其中本级支出10万元。明细如下：办公费2.65万元，印刷费1万元，手续费0.05万元，电费1.5万元，取暖费1.5万元，差旅费0.30万元，专用材料费0.20万元，专用燃料费0.30万元，劳务费0.30万元，委托业务费0.20万元，维修（护）费2万元。

3、增减变动说明。本部门2023年基本支出共支出279.12万元，较上年增加54.97万元，变化的主要原因是人数增加，人员经费增加。

（二）项目支出

本部门2023年无一般公共预算财政拨款项目支出预算。

（三）“三公”经费支出及增减变动情况说明

2023年本部门“三公”经费支出预算0万元，较上年无变化。

公务接待费0万元，较上年无变化。

因公出国（境）0万元，较上年无变化。

公务用车运行维护费0万元，较上年无变化。

本级“三公”经费支出无。

四、机关运行经费安排情况明细及增减变动情况说明

1、机关运行经费预算支出。本部门2023年机关运行经费预算支出共安排10万元，具体安排如下：办公费2.65万元，印刷费1万元，手续费0.05万元，电费1.5万元，取暖费1.5万元，差旅费0.30万元，专用材料费0.20万元，专用燃料费0.30万元，劳务费0.30万元，委托业务费0.20万元，维修（护）费2万元。

2、增减变动说明。本部门2023年机关运行经费预算支出共安排10万元，较上年无增减。

五、政府采购预算情况说明

本部门2023年政府无采购预算支出。

六、国有资产占用情况说明

上年末固定资产金额为225.89万元。其中：通用设备223.20万元，专用设备1.8万元，桌椅类0.88万元。

七、预算绩效管理情况

(一）2022年预算绩效管理工作情况

1.组织保障方面：

加强组织领导坚持党对全面实施预算绩效管理工作的领导，充分发挥党组织的领导作用，明确岗位分配和岗位职责，组织专干负责处理绩效考核工作的日常事务。

2.绩效目标管理方面：

结合我中心职能职责，合理按时编报整体绩效目标，确保资金使用合理。

3.绩效运行监控方面：

本部门从严控制各种支出，合理使用资金，确保资金使用效率，未发现绩效运行中存在问题。

4.绩效评价管理方面：

本部门各项资金确保单位的正常运转，促进各项工作任务顺利完成。人员经费支出、公用经费支出严格执行各项制度；在保证各项任务顺利完成的同时，严格落实厉行节约的原则。

5.绩效结果反馈与应用方面：

绩效指标设定牵强。绩效指标设定往往只是财务人员理解、认定，思维有局限性，格局放不大，指标设置不健全。

（二）2023年部门预算项目支出绩效目标情况

整体绩效目标已完成，详见附表。

八、名词解释

财政拨款：指省级财政当年拨付的资金。主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

社会保障和就业：指用于保障机构正常运行、开展业务工作及离退休人员的经费。

住房保障支出：指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出，依据省上确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

卫生健康支出：指用于行政事业单位职工医疗保障支出。

基本支出：指保用于障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费。因公出国（境）费反映单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出（含外宾接待）。

会议费：反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

培训费：反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。

机关运行经费：为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。