网民您好！您在迭部县政府网站的留言已收悉，现对您提出的问题答复如下：

2006年以来，根据中共中央办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）精神，省上组织实施了“服务基层项目人员”和“民生实事项目人员”招聘工作，这是国家为未就业大学生创造就业机会、充实基层工作力量实施的民生实事项目。近年来，通过项目的实施，有近千名高校毕业生在迭部实现了就业。同时，各类项目人员在全县乡村振兴、基层治理、生态保护、产业发展等工作中做出了积极的贡献。

根据《关于选拔普通高校毕业生进村（社区）工作的实施意见》 （甘人通〔2006〕61号）“在村（社区）工作满2年以上的毕业生，在乡镇（街道）事业单位出现空缺岗位时，可直接予以补充”等有关政策，我县按照政策已将2010年底前招聘的项目人员纳入编制管理，2011年及以后招聘的项目人员因全县事业单位总体超编，尚未纳入编制管理。

为进一步加强对项目人员管理，调动项目人员工作积极性，激励项目人员在基层一线干事创业、贡献力量，参照其他市州对项目人员管理的有效经验，我们制定印发了《迭部县项目人员择优入编管理工作方案》，2023年通过单位推荐、量化指标评价、实地考核、会议讨论、公示等程序，将12名项目人员纳入了编制管理。为整改超编问题，州、县委编委会先后印发《甘南州事业单位超编问题跟进整改方案》《迭部县事业单位超编问题跟进细化整改方案》，《方案》明确要求：“在全面完成超编问题整改任务前，除州上统一引进的急需紧缺人才外，不得以任何方式新增事业单位工作人员”，因此，我县今年没有开展项目人员择优入编工作。

同时，我们建议您可以参加公务员招考、事业单位招聘、专业化管理的村党组织书记选聘等，争取多渠道解决编制和身份问题。我们也将持续关注项目人员的工作和生活。

感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎您继续提出宝贵意见和建议。

中共迭部县委组织部

2024年11月29日