7月22日，甘南州组织系统“党建引领促巨变·喜迎建州七十载”基层党建成效现场评比工作走进迭部，集中检阅了迭部县初级中学党组织领导的校长负责制和尼傲村“民事村办”、基层治理、发展壮大村级集体经济等重点工作，在互相比较中查找差距、在观点碰撞中启发思路。州人大常委会副主任、县委书记焦维忠陪同。

党组织领导的校长负责制是集党组织集体领导和校长行政负责两个优势为一体，在党组织的集体领导下充分发挥校长积极性的领导体制。迭部县初级中学是迭部县推进落实党组织领导的校长负责制的第一批示范点。2022年4月，县初级中学全面改革学校领导体制，原党支部升格为党总支，按照“双向进入、交叉任职”的领导体制，党总支副书记兼任校长，总支下设2个支部6个党小组，为加强组织领导和党员管理，6个党小组均设立在教研组上，实现了党建与业务的深度融合。学校党总支聚焦党群行政、教学科研、学生德育、人事后勤、财务审计等学校内部管理的各个方面，相继制定出台党总支议事规则等制度30余条，实现了党组织与行政议事决策制度的全覆盖。

通过一年多的实践，学校的教风学风有了极大的转变，育人环境不断改善，教学质量稳步提升，家长对学校信任度不断提升，从兰州、临洮、武都等地回流学生50名，学生人数增加97人，住校生增加98人，学校也被授予甘南州先进基层党组织，构建起了党建引领学校治理的新格局。近年来，迭部县紧盯“党建引领作用好、党员干部队伍好、富民产业发展好、基层社会治理好、人民群众生活好”为目标，深化推行“党建+”模式，依托“党组织+人才+产业”示范点创建，切实把党员组织起来、干部发动起来、人才凝聚起来，让支部建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上，形成多渠道，多类型，多元化发展格局。

发展壮大村级集体经济是农牧村产业升级的“助推器”，更是巩固党在农牧村执政根基的政治问题。尼傲村黑木耳种植基地和蕨麻猪养殖基地是迭部县“党组织+人才+产业”助推乡村振兴的重要成果。村党支部坚持从“产业富民”的关键支撑上抓起，抓实“党组织进合作社、进产业基地”两项举措，探索“党员+农牧民”带动发展模式和“集体资源+社会资本”合作发展模式，围绕“白龙江百里风情线·乡村振兴产业富民路”，大力提升产业规模，推进种养殖规模化、集群化、科技化，实现了优势产业集群发展。

基层治理是国家治理的基石。尼傲村是迭部县“民事村办”县级示范点，村党支部聚焦群众急难愁盼等日常需求和“大事小情”，精准掌握群众的家庭结构、个人特长、矛盾纠纷等，广泛开展“敲门行动”“送暖行动”等，改变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务，第一时间处置突发事件、掌握思想状况、促进邻里和谐，用“小网格”撬动“大治理”，用“民事村办”架起党群“连心桥”，切实用微服务抚众人心，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

迭部县将紧紧围绕“服务、发展、治理”为主线，坚持“以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠发展检验党建”，切实以高标准党建的新成效为高质量发展交上新答卷。

州委组织部相关负责同志，各县市驻村工作队总队长、组织部部长和分管副部长、部分乡镇党委书记、村（社区）党支部书记等一行40余人参加基层党建成效现场评比工作。