今年以来，甘南州人社局深入贯彻落实党中央、国务院和省人社厅关于加强社保基金监管的决策部署，以社保基金管理巩固提升行动为重要抓手，优化社保政策、经办、信息、监督“四位一体” 风险防控体系，强化“人防、制防、技防、群防”四防协同机制，为社保基金安全筑牢“铜墙铁壁”。

抓作风建设，筑牢“人防”根基。常态化开展政治理论学习、廉政教育和政策培训，定期开展警示教育,加强典型案例通报，“以案示警”“以案促改”，切实增强社保经办人员的综合素质、纪律规矩意识和风险防范意识。依托“人社干部上讲台”活动，重点围绕参保缴费、待遇审核、工伤认定、社保风险防控等关键环节进行政策解读，全方位提升社保基金管理水平和监督能力。

抓经办管理，构建“制防”堤坝。聚焦提质增效与风险防控，推动社保经办工作全面优化。参保缴费方面，规范全流程操作，确保参保数据准确、征缴及时，源头防范数据错漏与征缴滞后风险。待遇审核发放严格执行“初审、复审、审批”三级审核制度，做到每笔待遇发放有据可查、层层负责，同时建立重大待遇项目集体审议机制，从严从细保障基金支付安全。

抓信息比对，提升“技防”能力。加强社保基金非现场监督，依托省级监管平台和人社综合服务平台，建立常态化预警信息筛查机制。运用“数据筛查+线索核查+实地核验”三维核查模式，严厉打击挂靠方式缴纳社保费、骗取社保待遇等中介机构参与欺诈骗保行为；积极与民政、卫健、公安、司法等部门开展数据共享比对，精准核实参保人员信息和待遇领取资格，全州完成跨部门数据比对6485条；各机关事业单位、企业、乡镇、街道即时报告参加各类社会保险人员死亡信息3090条；完成各类疑点数据核查4884条；采取手机APP自助认证、社区协助认证、上门服务认证等多种方式，完成社会保险待遇领取人员资格认证11.19万人，认证率达到96.2%；开展社会保险待遇领取人员数据比对核实近60万条，有效保障了社保基金安全。

抓监督监管，拓展“群防”渠道。聚焦伪造证明材料、虚构劳动关系、违规办理提前退休等重点问题，扎实开展基金风险排查与自查自纠，全面起底问题线索，及时消除风险隐患。编制社保经办风险防控清单，签订《个人岗位风险点排查表》《社保基金安全承诺书》。全年开展经办内控自查、飞行检查3次、第三方审计两个县市，确保风险防控覆盖基金使用全过程。通过人社微信公众号、门户网站、社保业务大厅、银行网点等多种渠道，加大社保法规政策宣传。深入开展“社保政策进万家”活动，以社保政策赶大集、上屏幕、进社区、进企业等方式，向群众宣传欺诈骗保的危害性和维护基金安全的重要性，畅通社保基金监督举报渠道，鼓励社会参与，营造群防群治的良好氛围。