甘肃省人社厅聚焦“企业全生命周期”发展难题，着眼市场准入准营、引人留人、用工环境和退出机制全链条持续攻坚，着力深化改革、优化服务、提高劳动力市场监管水平和社保助企纾困，研究印发了《甘肃省人社厅优化营商环境攻坚突破年行动实施方案》，助力人社领域优化营商环境攻坚突破年行动取得成效。

深化改革推动企业准入准营“一路绿灯”。进一步优化企业开办社保登记流程，降低市场主体办事成本，员工社保登记纳入“一网通办”平台，新开办企业在“一网通办”平台申报企业注册登记时，各级社保经办机构即时办结社保登记业务，总用时不超过0.5个工作日，实现申请人一次认证“一网通办”。持续推进“证照分离”改革全面落地，企业在申请民办职业培训学校许可证、经营性中外合作职业技能培训机构许可证和人力资源服务许可证时，可通过告知承诺方式在提交申请资料时现场领证。

优化服务破解企业引人留人难题。深入实施“援企稳岗·服务千企”行动，建立领导干部包抓联企业制度，加强企业人力资源需求对接服务，打造网上就业超市，开通灵活就业网上登记窗口，为企业搭建线上线下招聘平台，提高企业招聘用工服务水平。员工入职时继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。推动惠企纾困政策“免申即享”，通过数据比对，确定政策享受对象，实现资金直达企业银行账户。加大企业人才政策支持力度，强化技能人才服务保障作用，优化企业人才职称评价机制，持续提升人才服务水平，帮助企业人才“引得进、培养好、留得住”。

多措并举创建和谐稳定劳动力市场环境。落实共享用工指导和服务相关政策，确保规范开展共享用工。建立健全劳资纠纷预警服务联动，加大“互联网+仲裁”平台推广应用力度，开展“互联网+人力资源服务”行动，规范农民工工资争议处理程序，推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,严厉打击违法违规和侵害劳动者权益行为，为企业提供和谐稳定的劳动力市场环境。

便捷畅通退出机制优化营商“软环境”。推进社保信息数据共享，企业营业执照注销后，社保注销可即时办结，对有特殊情况的，各级社保经办机构在1个工作日内办结社保注销业务并反馈办理结果，解决了企业“注销难”堵点，使真正有退出需求的企业快捷便利退出市场，助力市场推陈出新，重整优化市场资源配置。