今年以来，甘南州围绕中央和省州委稳经济稳就业决策部署，大力实施全方位、多层次、宽领域的人才招聘工作战略，以筑巢引能为主线，以平台搭建为抓手，以精细服务为突破，按照“精准”全力打造吸引人才、感召人才、集聚人才的雁阵效应。截至5月底，共举办招聘活动31场次，690余家企业报名参会，提供各类就业岗位1.2万余个，累计1.2万余人参加招聘活动，达成就业意向560余人。

一是精准摸排信息源。结合“援企稳岗·服务千企”行动，深入企业、深入一线，采取政策宣讲、座谈交流、用工指导、现场解答等方式，面向企业开展全方位、多层次稳经济稳就业政策宣传解读，在推送市场招聘信息的同时，多渠道征集企业岗位用工信息，建立健全工作台账，落实“企业、岗位、人才”三张清单，全力做好企业与人才“一对一”精准服务。

二是精准打造强磁场。以产业为基础，以市场为导向，围绕优先发展的重点产业、重点项目和重大工程，特别是特色产业、观光旅游、基础设施、现代物流等领域，启动实施“搭载体、聚英才”行动计划，精准对接企业、项目人才需求，通过组织开展线上线下人才招聘活动，一方面，面向全国广揽高素质高技能人才，另一方面，大力发掘本土专家、教授、学者的人脉资源，通过筑巢“引能”、固巢“留才”，实现“以智引智”、“以才聚才”。

三是精准塑造好环境。坚持人才集聚，着力优化社会环境，加强对人才的关心关怀，积极营造奋发有为的干事氛围，优化人才引进、培养、流动、评价机制，构建全要素、多领域、高效益的协同创新体系和创业平台，实现“人人皆可成才、人人皆有舞台”。积极营造保障有力的工作生活环境，推行精准化、个性化服务，完善人才“一站式”服务平台，协调落实创新平台、创新孵化平台等补助政策，多方解决医疗、社保、职称等方面的服务保障，最大限度解决人才“后顾之忧”。