州人社局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕新时期党的建设总要求，以政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，强化责任落实，加强基层党组织和党员队伍建设，不断提升基层党组织功能和组织力，扎实推进机关党建工作深入开展，为人社事业高质量发展提供了坚强保障。

抓制度建设，强化责任落实。一是强化思想认识。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，教育引导各支部牢固树立第一责任人责任意识，把党建工作纳入重要工作议事日程，与中心工作同安排、同落实。二是严抓责任落实。组织召开专题党组会议研究安排全面从严治党工作、机关党建工作党的建设工作会议，制定印发《2023年度党建工作要点》，对党建工作进行了安排部署，明确了今年党建工作目标任务，为党建工作扎实有效开展奠定了基础。三是严格述职评议考核。召开2022年度党组织书记抓党建述职评议会议，各党支部书记就抓基层党建工作进行了述职，党总支书记逐一进行了点评，全体党员干部对各支部书记工作情况进行了评议。

抓学习教育，深化理论武装。一是注重政治引领。将全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，在党组会议第一议题专门设立“三抓三促”学习内容，先后组织召开党组理论学习中心组学习会议9次，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。邀请党的二十大代表、州特殊教育学校校长鲁毛才让同志专题辅导党的二十大报告，持续深入领会党的二十大报告的丰富内涵和精神实质。二是注重制度落实。制定印发了《甘南州人社局党组理论学习中心组学习计划》和《甘南州人社局党总支2023年度理论学习计划表》，坚持每周二集体学习制度，严格落实签到制度，党员学习情况纳入民主评议和年终考核。上半年共开展集体学习24次，各级党组织书记讲党课8次。同时，每季度对党员学习笔记进行督促检查指导。三是注重学习实效。组织全体党员干部进行知识测试，并将测试综合成绩与年度考核挂钩，对排名后5名的党员干部利用半个月时间进行集中补课，提升党员干部学习的积极性和主动性。四是注重形式创新。结合“三抓三促”行动和人社系统业务技能练兵活动，创新开展以“学政治理论、学政策法规、学业务知识、学文化素养”为主要内容的人社干部“能力素质提升行动”督促全体党员干部以科室为单位从3月份起，每天集中1个小时集中学习业务知识和履职必备知识。在“甘南人社”微信公众号开设[党建专栏]，每月发布主题党日活动计划清单，明确学的重点；转发共产党员网《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育学习音频课件，通过“互联网+党建”的形式开展“微学习”。

抓基层建设，提升组织能力。 一是配齐配强基层党组织班子。党总支下属三个党支部顺利完成换届选举工作，按规定程序选举产生了新一届党总支及下属各党支部委员会委员和书记、副书记，确保党建工作顺利开展。二是层层压力传导。召开巡察整改工作部署会和集体约谈会，对照巡察组的反馈意见，逐条认真学习领会，围绕问题研究制定整改措施，细化整改时间和整改目标，明确责任领导和具体责任人，切实把整改责任层层传导下去。

抓品牌创建，塑造良好形象。一是开展模范机关创建活动。持续开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，推动中央、省州委决策部署落实和各项重点工作顺利开展，激励党员干部立足岗位建功立业，以实际行动诠释忠诚担当。二是持续开展党建品牌创建工作。细化党建品牌方案，通过以“党建＋”模式，将党建与业务深度融合，推进破解党建和业务工作“两张皮”问题。第三党支部创建的“阳光社保 惠民先锋”入围甘南州直机关优秀党建品牌。三是开展“七一”系列活动。组织党员干部集中在卓尼路社区美森家园开展人社为民服务“直通车”进社区集中宣传服务活动，对行动不便的高龄老人等特殊人群提供上门认证服务，组织全体党员对卓尼路社区主干道、背街小巷、周边绿化带进行“地毯式”的清理整治，走访慰问社区困难党员2名、单位退休老党员1名；第一党支部为“七一”前后入党的同志过政治生日。

抓组织建设，提升工作水平。一是严格落实组织生活制度。督促指导各支部从严落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新活动形式，积极把开展组织生活的内容与业务工作紧密结合起来，使“三会一课”、主题党日活动生动活泼、富有成效。二是高质量高要求召开民主生活会和组织生活会。年初组织召开了领导干部民主生活会，督促指导各支部召开了2022年度组织生活会和党员民主评议，党组成员以普通党员身份参加支部组织生活会。三是加强党建信息报送工作。上半年向州直机关工委、省人社厅等部门推送党建信息共26条，机关工委采纳16条，省人社厅采纳3条。

抓廉政建设，铸牢拒腐思想防线。一是严格落实党风廉政主体责任。年初召开全面从严治党工作会议暨警示教育大会，对2023年全面从严治党工作进行安排部署。局党组会议专题研究党风廉政建设工作，分析面临的形势任务，安排部署重点工作任务，全面压紧靠实各级领导在分管领域“一岗双责”工作责任，推进全面从严治党各项任务落地落实。二是严肃党内政治生活。着力强化领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，进一步建立健全完善党风廉政建设工作机制。组织观看《叩问初心》《作风建设专题片》等警示教育片。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集中决策制度，上半年共召开党组会议11次，研究重大事项6次。

抓队伍建设，提升服务能力。一是持续开展共驻共建工作。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作制度，深入开展志愿服务社区活动。年初，组织党员干部深入合作市当周街道卓尼路社区开展党的二十大精神宣讲活动，并结合近年来社会保障政策的调整优化、甘南改革开放以来的翻天覆地的变化以及用身边“小变化”展示甘南“大发展”、用居民“小故事”反映当今“大时代”的方式，让现场居民群众接受了一次精神上的洗礼。二是助力乡村振兴。和草山村党支部联建结对，在充分沟通的基础上签订了支部联建协议。组织单位党员干部到联系户开展了走访慰问，对66名关爱对象开展了走访结亲，与结对群众和关爱对象面对面交流思想、手拉手沟通感情。开展人社为民服务“直通车”进乡村活动，通过“直通车”为20名不会使用智能手机的老人上门完成生存认证，接送3名老人到附近银行网点领取养老金，给5名相关群众讲解了社会保险和医疗保险政策。积极联系协调旺旺集团兰州分公司和甘南州阳光志愿者协会，两次在石门乡草山村开展“旺旺”大礼包和“银天使计划-清凉包”爱心公益捐赠活动，为草山村全村群众发放了价值44万余元的牛奶等物资，为60岁以上老人发放了价值5万余元的夏凉毯、雨伞、雨鞋、保温杯等日常用品，给群众送去了党和政府的温暖和关怀。