一、部门职责

(一）贯彻执行国家、省、州、县有关卫生和计划生育工作的方针政策和法律法规、规章；负责起草卫生和计划生育、中藏医药事业发展的县政府规章草案。负责协调推进全县医药卫生体制改革和医疗保障，统筹规划全县卫生和计划生育服务资源配置，指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施。

（二）负责制定全县疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实；根据国家检疫传染病和监测传染病目录，制定全县卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导全县突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。

（三）负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理规范和政策措施；组织开展相关监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。组织开展食品安全风险监测、评估；负责国家食品安全标准的宣传贯彻和追踪评价，依法公布食品安全地方标准。

（四）负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全县卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。

（五）负责制定全县医疗机构和医疗服务全行业管理办法并监督实施；组织实施医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的规范、标准，会同有关部门贯彻执行国家卫生专业技术人员准入、资格标准，实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范，建立医疗服务评价和监督管理体系。

（六）负责组织推进全县公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系，提出医疗服务和药品价格政策的建议。

（七）贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度。

（八）组织实施促进全县出生人口性别平衡的政策措施，组织监测计划生育发展动态，提出发布计划生育安全预警预报信息建议；监督实施计划生育技术服务管理制度；组织实施优生优育和提高出生人口素质的政策措施，推动实施计划生育生殖健康促进计划，降低出生缺陷人口数量。

（九）组织建立计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制；负责协调推进有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责。

（十）制定流动人口计划生育服务管理制度并组织落实，推动建立流动人口卫生、计划生育信息共享和公共服务工作机制。

（十一）拟订全县卫生和计划生育人才发展规划，指导卫生和计划生育人才队伍建设；加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，贯彻落实国家住院医师和全科医师规范化培训制度。

（十二）拟订全县卫生和计划生育科技发展规划，组织实施卫生和计划生育相关科研项目；参与制定医学教育发展规划，组织实施毕业后医学教育和继续医学教育。

（十三）指导全县卫生和计划生育工作，完善综合监督执法体系，规范执法行为，监督检查卫生计生法律法规和政策措施的落实，组织查处重大违法行为；负责拟订计划生育目标管理方案，组织计划生育工作考评，监督落实计划生育“一票否决”制。

（十四）负责卫生和计划生育宣传、健康教育、健康促进和信息化建设等工作，负责全县卫生、计划生育统计数据分析研究，组织实施计划生育抽样调查，负责计划生育的信息综合及信息化建设，参与全省人口基础信息库建设。

（十五）组织实施全县中藏医药中长期发展规划和技术标准，加强中藏医药行业监管。

（十六）负责干部保健对象的医疗保健工作，承担全县重大会议和重大活动的医疗卫生保障工作。

（十七）负责患者权益维护，保障患者在就医过程中的基本权益。

（十八）承担县爱国卫生运动委员会办公室（县健康教育所）、县地方病防治工作领导小组办公室、县医疗事故鉴定委员会办公室的日常工作。

（十九）负责县政府公布由本部门承担的行政审批项目。

（二十）承办县委、县政府和县卫生和计划生育委员会交办的其他事项。

二、机构设置

（一）内设机构

迭部县卫计局隶属县政府，下设综合股、家庭发展股、医改股、地病办、基层卫生股等。

（二）人员基本情况

迭部县卫计局是独立核算行政机构，核定编制24人，其中：行政编制14名，事业编制9名，工勤编制2名。实有在职干部53人，退休24人。公务用车编制数3辆，实有3辆。

（三）部门预算单位构成

纳入2019年度部门预算汇编范围的独立核算单位共1个，为迭部县卫生和计划生育局。

三、部门预算安排情况

（一）基本支出

2019年部门预算安排基本支出1424.79万元，其中：人员经费1382.79万元，公用经费10万元，同上年相同、退休人员工资32万元。

（二）项目支出

无

（三）支出功能分类指标

210卫生健康支出1392.79万元；21001卫生健康管理事物523.53万元；2100101行政运行523.53万元；

21003 基层医疗卫生机构支出869.26万元；2100302乡镇卫生院支出869.26万元。208社会保障与就业支出32万元；20805行政事业单位离退休支出32万元；2080501归口管理的行政单位离退休21万元；2080502事业单位离退休11万元；

（四）支出经济分类指标

501301工资福利支出513.53万元,其中30101基本工资414.73万元；30113住房公积金39.2万元；30199其他工资福利支出59.6万元。

302商品和服务支出为10万元，其中30201办公费0.51万元；30202印刷费0.5万元；30205水费0.3万元；30206电费0.6万元；30207邮电费0.2万元；30211差旅费0.5万元；30216培训费0.39万元；30217公务接待费3万元；30231公务用车运行维护费4万元；505301工资福利支出869.26万元；509303对个人和家庭的补助32万元。

（五）非税收入

无

（六）政府性基金预算支出

无

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.因公出国（境）费

无

2.公务接待费

3万元。

3. 公务用车购置及运行维护费

公务用车运行维护费4万元。

4.培训费

0.39万元。

5.会议费

无

6.机关运行费

机关运行费10万元。

五、其他重要事项情况说明

1.政府采购情况

购买货物服务类255万元，各乡镇货物类460万元。

2.政府购买服务情况

无

3.国有资产占用情况

国有资产占用情况共计 165.4921万元。其中通用设备80.5715万元；土地、房屋及构筑60万元；专用设备0.58万元家；具、用具、装具24.3406万元。

六、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.政府性基金：是指各级人民政府及其所属部门根据法律、行政法规和中共中央、国务院文件规定，为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金。

3.上年结转：是指预算单位以前年度的收入预算未执行完毕，需结转本年度按照原用途继续使用的结转资金，以及以前年度收支相抵后的盈余或亏损结余资金。

4.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

5.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

6.社会保障和就业支出（类）行政事业离退休（款）事业单位离退休支出（项）：反映用于事业单位离退休方面的支出。

卫计局2019年部门预算公开表.xls