尼傲乡2024年度法治政府建设情况的报告
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2025-02-18 11:54:47 编辑:尼傲乡 点击数: |
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2024年,尼傲乡在县委、县政府的坚强领导下,坚决贯彻落实法治政府建设的系列部署,锚定推进依法行政、创建法治政府的总目标,紧密围绕中心工作,全力服务发展大局,通过多管齐下、务实笃行,推动法治政府建设工作扎实落地,政府工作的法治化、规范化程度迈向新高度,法治政府建设取得新进展,现将2024年法治政府建设工作总结如下。 一、2024年法治政府建设的主要举措和成效 (一)强化组织领导,健全法治建设保障机制。坚持党对法治工作的领导,把依法治乡、依法执政与依法行政统一起来,全力推动法治政府建设各项工作落实。一是成立以乡党委书记为组长、乡长为副组长,各相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确职责分工,形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。二强化责任落实。乡政府主要领导、分管领导及各股室负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,研究部署重点任务,及时解决工作推进过程中的难题,确保法治建设工作有计划、有步骤地持续推进。三是将法治建设纳入年度工作计划和绩效考核体系,为法治工作提供坚实的制度保障与人力、物力、财力支持,激发各部门参与法治建设的积极性与主动性。 (二)深化普法宣传,营造浓厚法治氛围。抓住领导干部“关键少数”,通过党委中心组学法,组织领导干部深入学习习近平法治思想、宪法、法律法规以及与本职工作相关的政策法规,开展集中学法活动,有效提升领导干部法治思维和依法办事能力,发挥模范带头作用。针对广大群众,充分利用“国家宪法宣传周”、民俗活动节庆等重要时间节点,组织开展形式多样、丰富多彩的法治宣传活动。联合司法所、派出所等单位,深入村、学校,开展法治宣传10余次、发放宣传资料1200余份,广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律法规知识,切实增强群众尊法学法守法用法意识,在全乡营造出浓厚的法治氛围。 (三)加强行政执法监督,规范行政执法行为。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,组织全乡行政执法人员参加综合法律知识培训和执法资格考试,确保执法人员具备扎实的法律知识和专业素养。严格按照行政执法“三项制度”要求开展工作,加强对行政执法行为的规范与监督。积极推动政务公开,健全主动公开目录体系,做到政务公开为常态,不公开为例外,2024年通过县人民政府网站栏目、政务公开栏等渠道,主动公开发布预决算信息2条,涉农补贴信息24条,机构信息2条,安全生产信息86条、政府公开信息指南1条以及村务公开72条,共计187条信息,有效提升行政执法的透明度和公信力,主动接受社会监督。在村一级设立宣传栏,成立村务监督委员会,确保村级公共权力阳光下运行,增进工作透明度。 (四)依法化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。完善多元化矛盾纠纷解决机制,加强人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”,形成调解工作合力。依托乡、村两级人民调解组织,充分发挥人民调解员扎根基层、熟悉情况的优势,及时排查化解各类矛盾纠纷。按照“小事不出村、大事不出乡”原则,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,及时有效地把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。建立健全矛盾纠纷调解机制,积极发挥人民调解委员会作用,提前介入化解纠纷,营造社会和谐的政治环境。认真落实社会治安综合治理各项措施,推进乡域治理现代化,确保了全乡社会面的持续平安稳定。今年共受理各类矛盾纠纷11起,调处成功率100%。 二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因 (一)部分人员法治意识不足。部分干部群众的法治意识还有待进一步提高,尊法守法用法的自觉性尚未完全形成,原因在于法治教育的深度和广度不够,未能完全覆盖到所有群体。 (二)创新方法、依法行政水平有待进一步提升。在行政执法工作中,执法人员专业法律学习训练不足,对专业法律法规理解不够深入,影响了依法行政的效果,导致不少事项不能及时办理或答复,社会矛盾和问题得不到及时有效的解决。 (三)法治宣传待加强。法治宣传的形式和内容不够丰富多样,针对性和实效性有待进一步增强,这是因为宣传方式创新度不够,未充分结合不同群体的特点和需求开展精准普法。 三、2025年法治政府建设工作安排 2025年,我乡法治政府建设将继续围绕县委、县政府的相关文件要求和会议精神,加大法治政府建设工作力度,寻找差距,弥补不足,认真贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神,完善法治政府和专业队伍建设,加强行政执法人员培训,加快推进综合执法机构机制改革,严格落实行政执法“三项制度”,加大行政执法监督力度,强化督导检查,下大力气推进法治政府建设,努力推动我乡依法行政和法治政府建设再上新台阶。 (一)持续强化宣传教育。坚持宣传教育不放松,营造浓厚法治氛围。一方面,丰富线下宣传形式,在重要时间段在人员密集处开展法治宣传活动,通过发放宣传手册、举办法律知识讲座、设置法律咨询台等方式,向群众普及与日常生活息息相关的法律法规,如民法典、劳动法等,切实增强群众法治观念。另一方面,拓展线上宣传渠道,借助微信公众号、抖音短视频等新媒体平台,定期推送法治资讯、典型案例分析等内容,以通俗易懂、生动有趣的形式让法治知识深入人心,引导群众自觉守法、遇事找法。宣传教育中要加大普法力度,在法治政府宣传中要群体前置,教育前置,更加注重青少年的宣传教育,使法治政府的理念在青少年群体中成为主流思想,自下而上进一步带动中老年群体的思想意识转变。 (二)着力打造专业法治队伍。领导干部带头尊崇法治、敬畏法律,了解法律、掌握法律,遵纪守法、捍卫法治,厉行法治、依法办事,增强法治观念、法律意识,坚持有法必依,不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。同时,强化内部培训提升,定期组织行政执法人员参加业务培训,邀请法律专家、资深法官等进行授课,重点培训行政处罚法、行政许可法等专业法律法规,以及执法程序、证据收集等实操技能,同时鼓励执法人员参加法律职业资格考试等继续教育,不断提升专业素养。 (三)全面加强制度建设。一是深入贯彻落实习近平法治思想,以改革创新为动力,以基本建成法治政府为目标,在新常态下全面推进依法行政。突出程序优先原则,牢固树立处理正确,程序违法,其结果也是行政的违法的意识。二是加强规范性文件管理,建立规范性文件制定、审查、备案、清理全流程制度,定期对现行规范性文件进行梳理,及时废止或修订与上位法抵触、不适应发展需求的文件。 (四)加强执法工作,敢于“亮剑”。法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。法治队伍和体制机制建设是敢于“亮剑”的底气,在有法可依,程序合理的情况下要敢于有法必依,深入贯彻依法治国理念,重点保证法律严格实施,做到执法平等,不畏权、不畏情,严格“法律面前人人平等”。 |
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