根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《甘肃省人民政府信息公开办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编发工作的通知》（甘政公开办函〔2021〕23号）要求，迭部县人力资源和社会保障局编制了2021年政府信息公开工作年度报告，报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分，报告所列数据期限为2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况

迭部县人力资源和社会保障局强化组织领导，深化政府信息公开，加强政务服务，规范权力运行，全年共公开发布预决算、社会保障、就业创业、招考录用等各类信息21条，依法行政和政务服务水平进一步提高。

（一）主动公开情况

我局高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入重要议事日程。主动听取公开工作情况汇报，研究解决突出问题；明确1名分管领导分管政府信息公开工作，综合股负责我局政府信息公开工作，1名工作人员落实具体工作，确保了人社政府信息公开工作的顺利开展。

（二）依申请公开情况

积规范依申请公开须知、指南及流程等，并在栏目内发布，全年未收到依申请公开信息。

（三）公开信息管理情况

严格按照三审三校要求，对公开的各类信息进行严把关、严审核，不断提高政务公开质效。

（四）平台建设情况

一是建好政务公开栏、告示板、大屏幕等局内载体，做好行政职权、办事指南等“三公开”，二是充分发挥微观迭部公众号、迭部县电视台等媒体的作用，加大对人力资源社会保障政策、权责清单的宣传及重要事项的公告、公示，三是显而易见快速公开，通过张贴公告、印发传单等形式，及时公开招聘信息和重要事项的公开公示。四是利用新兴载体公开，通过手机微信发布有关政策信息、招聘信息。同时，积极对接县政府办公室，对政府信息公开栏目进行动态维护，设置了机构信息、预决算信息、社会保障、就业创业、招考录用、劳动监察、人社服务快办行动、政府信息公开年报8个栏目，并及时更新所有栏目内容。

（五）监督保障情况

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《条例》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。使政务公开工作更加扎实、有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

由于我局对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；主动公开的信息多数局限于新闻形式的工作动态类、日常动态类、领导调研类，涉及工作中决策、执行、管理、服务和结果全过程的信息公开少，需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息少。工作进展不平衡，各股室之间工作差距较大。主要做好以下几个方面的工作：

（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我局信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

（二）进一步完善政府信息公开内容。做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息质量有待提升。严格按照省、州政府信息公开相关文件要求，继续抓好重点领域信息公开，深入推进放管服改革、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等领域的信息公开。做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费用。

本报告电子版可在甘肃省迭部县人民政府门户网站查阅下载，如有疑问或建议意见，请与迭部县人力资源和社会保障局办公室联系，地址：迭部县政府统办楼7楼7018室，邮编：747400，电话：0941-5622031，传真：0941-562031。

迭部县人力资源和社会保障局

2022年2月8日