一、部门基本情况

（一）部门职责

1.贯彻执行党和政府关于老干部的方针、政策、法规，做好离休干部和科级以上退休干部的管理、安置、服务工作。

2.深入调查研究，针对全县老干部工作中出现的新情况、新问题，及时提出建设性意见，为县委、县政府当好参谋。

3.组织和开展“养老、敬老、爱老”活动，依法维护老干部的合法权益，组织和指导全县老干部开展活动、发挥作用，并适时总结交流经验。

4.会同有关部门完善老干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保生活待遇落实。

5.加强老干党支部建设，做好老干部的思想政治工作。

6.承担县老干部工作领导小组办公室的日常工作。

7.负责处理老干部的来信来访，做好来迭参观、探亲访友的离退休干部的接待服务工作。

8.管理好本单位的国有资产，改善办公和老干部活动条件，充分发挥活动场地和设施的作用，不断发展老干部事业。

9.抓好老干部活动中心、老年大学的建设，同时做好管理和服务工作。

10.承办县委、县政府、州委老干部局和县委组织部交办的其他事项。

（二）部门机构设置

1、内设机构

老干部局内设3个职能部门，分别是文秘股、离休干部管理股、退休干部管理股。

2、人员基本情况

核定人员编制4名.其中：行政编制1名，事业编制2名，工勤编制1名。领导职数2名。其中：局长1名（由县委组织部副部长兼任），副局长1名（副科级）。 迭部县委老干部局现有在职工作人员8人，其中：5人为国家公务员，3人为管理人员。

（三）部门预算单位构成

纳入2016年度部门预算汇编范围的独立核算单位共1个，为迭部县委老干部局。

二、部门预算指标注解

（一）基本支出

2016年部门预算安排基本支出195.08万元，其中：人员支出181.04万元，公用支出14.04万元。

（二）项目支出

2016年部门预算安排项目支出0万元。

（三）支出功能分类指标

共支出195.08万元。

离退休人员管理机构（2080503）款项共支出99.8万元，其中基本支出99.8万元，项目支出0万元。行政单位离退休（2080501）款项共支出90.12万元。住房公积金（2210201）款项共支出5.16万元。

（四）支出经济分类指标

共支出195.08万元。

工资福利支出（301）共53.2万元，基本工资（01）19.68万元，津贴补贴（02）25.2万元，奖金（03）1.64万元，其他工资福利支出（99）6.68万元。

商品和服务支出（302）共14.04万元，办公费（01）2.07万元，印刷费（02）0.33万元，水费（05）0.05万元，电费（06）0.85万元，邮电费（07）0.26万元，差旅费（11）1.85万元，维护费（11）2万元，会议费（15）2万元，其他商品和服务支出（99）2.28万元，公务接待费（17）0.35万元，公务用车运行维护费（31）2万元。

对个人和家庭的补助（303）共支出127.84万元。离退休90.12万元，医疗费（07）25万元，住房公积金（11）5.16万元，个人取暖费7.56万元。

三、政府性基金预算 无政府性基金

四、部门“三公”经费、培训费、会议费财政拨款情况

（一）编制范围

2016年部门预算安排“三公”经费、培训费、会议费共4.35万元，其中：“三公”经费2.35万元，会议费2万元，培训费0万元。 “三公”经费编制比去年增加0.05万元，主要是公务接待费比去年增加0.05万元，增加原因：检查次数增加。

（二）分项情况

1、公务接待费0.35万元；

2、公务用车购置0万元，公务用车运行维护费2万元；。

3、会议费2万元；

4、培训费0万元。

迭部县委老干部局2016年部门预算公开表 .xls